​Nog geen akkoord over nieuwe CAO

Afgelopen woensdag 23 november 2022 vond het derde overleg met de vakbonden plaats over een nieuwe CAO voor de Technische Groothandel. Dit heeft helaas nog niet geleid tot een resultaat. 
 
We hebben een aangepast voorstel gedaan. Het voorstel bestaat uit een loonsverhoging van in totaal 5 procent (4% op 1 januari 2023 en 1% op 1 december 2023). De looptijd van de nieuwe CAO is dan 15 maanden: van 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2023.
 
Daarnaast hebben we een eenmalige uitkering aangeboden van € 1.000 in januari 2023 en een reiskostenregeling van vijftien cent per kilometer (vanaf 5 km tot maximaal 30 km).
 
Met ons voorstel realiseren we een inkomensverbetering van 5,8 tot 6,9 procent. De hoogste inkomensverbetering is van toepassing op de laagste loonschalen. Het tegenvoorstel van de vakbonden verschilt per vakbond maar kent een loonsverhoging van structureel minimaal zeven procent.
 
Op 30 november 2022 praten we verder met de vakbonden. We hopen dat we snel daarna een nieuwe CAO ter goedkeuring aan u kunnen voorleggen.

​Nog geen akkoord over nieuwe CAO|Vereniging Werkgevers Technische Grooth

Gepubliceerd op: