Sneeuwoverlast en niet naar werk kunnen: wat dan?

Wat is de situatie als een werknemer niet naar de werkplek kan vanwege de weersomstandigheden?

Er is geen regeling hiervoor in de CAO. In een huishoudelijk reglement kan de onderneming hier eventueel een regeling voor opstellen. Als de werknemer gewoon thuis zijn/haar werk kan doen is er geen probleem. 

Voor werknemers die hun werk op de werkplek moeten doen ligt dit anders. Geeft de werkgever aan dat de werknemer thuis mag blijven, dan kost dit de werknemer in principe geen vakantiedag. Besluit de werknemer zelf om – na overleg met zijn leidinggevende – niet naar het werk te komen, dan gaat dit wel van zijn/haar vakantiedagen af.   

De werkgever kan eventueel ook gebruik maken van een tijdelijke WW-regeling indien men het werk niet thuis kan doen. Kijk op https://www.uwv.nl/werkgevers/tijdelijk-minder-werk/detail/ww-bij-onwerkbaar-weer.

Sneeuwoverlast en niet naar werk kunnen: wat dan?|Vereniging Werkgevers Technische Grooth

Gepubliceerd op: