“Schouten Zekerheid kan appels met appels vergelijken”

Via de samenwerking met Schouten Zekerheid profiteren WTG-leden van collectieve verzekeringsoplossingen, deskundig advies en één vast aanspreekpunt. Hoe dat er in de praktijk uitziet? Hein Teunissen van Würth vertelt.

De Würth Group is een internationale specialist in montage- en bevestigingsmaterialen. Het Duitse concern heeft vestigingen in meer dan 80 landen en biedt werk aan circa 86.000 mensen.

Hein Teunissen is CFO van Würth Nederland. Toen het contract met de toenmalige pensioenverzekeraar zou aflopen, schakelde Hein Schouten Zekerheid in. “Ik kende ze van de WTG-kennissessies”, vertelt Hein. “Naar aanleiding daarvan had ik destijds consultant Sander Romberg al eens gevraagd om een quick scan te maken van onze pensioenregeling. Gelukkig stonden we er goed voor. Maar met het einde van ons contract in zicht, was het tijd voor echte actie.”

Appels met appels vergelijken
In het traject dat volgde, beoordeelde Schouten Zekerheid offertes van verschillende pensioenaanbieders. “Schouten Zekerheid kan appels met appels vergelijken, wat lang niet gemakkelijk is”, vertelt Hein. “Je hebt enerzijds de cijfers, zoals premies, maar iedere verzekeraar heeft weer andere voorwaarden en uitgangspunten. Daar moet je dus ook naar kijken. Schouten heeft die analyse voor ons gedaan. Ook hebben ze onze directie en onze OR bijgepraat, zodat het traject steeds duidelijk en transparant bleef.”

Betere voorwaarden, zelfde kosten
“Uiteindelijk zijn we overgestapt naar een andere pensioenverzekeraar”, vervolgt Hein. “In het kort komt het erop neer dat we onze medewerkers uitstekende pensioenmogelijkheden bieden, zonder dat de kosten daarvoor stijgen. En toen de motorkap tóch open stond, hebben we meteen de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, die uiterlijk in 2028 afgerond moet zijn, in het contract verwerkt.”

Gewoon goed geregeld
Niet alleen over de uitkomst is Hein tevreden, ook over het traject zelf. “Inmiddels hebben we de samenwerking uitgebreid. Onze medewerkers kunnen Schouten Zekerheid vragen stellen over hun persoonlijke situatie. Zeker als je de pensioengerechtigde leeftijd nadert, maak je nog een paar belangrijke keuzes. We voelen het als onze plicht om medewerkers daarin bij te staan. Al met al zorgt de samenwerking voor minder druk op onze administratie én voor de rust en zekerheid dat het gewoon goed geregeld is.”