Ons vitaliteitsportaal is al bezocht door tienduizenden bezoekers! Ruim de helft van de WTG-leden heeft inmiddels medewerkers aangemeld. Dat zijn bijna 24.000 medewerkers, waarvan er zo’n 15.000 hun account hebben geactiveerd. Een derde daarvan heeft zelfs al iets uit het aanbod besteld. En dit terwijl het portaal pas sinds 2 april 2025 live is.

“Dat zijn mooie cijfers”, vindt WTG-bestuurslid Marie-José Koole, die een duidelijke top-drie meldt. “De onbetwiste nummer één is het vitaliteitspakket, gericht op een gezonde levensstijl. Op de voet gevolgd door het sportpakket en het health-pakket. Het is heel mooi om te zien dat zo veel medewerkers het vitaliteitsportaal al hebben ontdekt.”

Continu verbeteren
Marie-José legt uit dat het portaal achter de schermen continu wordt uitgebreid en verbeterd. “Het vitaliteitsportaal is een levend instrument. We gebruiken de feedback van medewerkers om het aanbod voortdurend te optimaliseren. Zo kijken we er bijvoorbeeld naar om ook sportabonnementen op te nemen.”

“Elke medewerker kan nu onafhankelijk tools en middelen inzetten om gezond en vitaal te werken”

Cursus fotografie
Eén van de gebruikers is Ron Harte, assistent Warehousemanager bij Kerger & Co (Schiedam). Ron is zelfs al door zijn budget voor 2025 heen. “Ik volg een cursus digitale fotografie”, vertelt hij. “Ik heb het fotograferen ontdekt tijdens mijn burn-out. Ik moest veel wandelen. Maar zomaar een eind lopen? Dat is niets voor mij. Ik had een doel nodig en dat werd fotograferen.”

Papegaaiduiker
Tijdens zijn wandelingen fotografeert Ron meestal dieren. Ook neemt hij zijn camera standaard mee naar dierentuin Blijdorp. “Daar maakte ik onlangs een van mijn mooiste foto’s: een onder water zwemmende papegaaiduiker. Ik vind het heerlijk om op deze manier creatief bezig te zijn. En het geeft me de rust en energie om mijn werk op de beste manier te kunnen doen.”

Belangrijke mijlpaal
Marie-José hoort het met genoegen aan. “We werken al jaren aan het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. Het borgen van het vitaliteitsbudget in de CAO is hierin een belangrijke mijlpaal, waar ik ontzettend trots op ben. Elke medewerker in onze branche kan nu onafhankelijk tools en middelen inzetten om gezond en vitaal te werken. Nu én in de toekomst.”

Via het vitaliteitsportaal kunnen medewerkers in de technische groothandel naar eigen keuze een vitaliteitsbudget besteden. 

En er is meer: alleen dit jaar krijgen werknemers € 50 extra te besteden. Deze extra bestedingsruimte vervalt na 31 december 2025. 

Nog niet aangesloten? Dan is dit het moment. Meld je vandaag nog aan via deze link.

Heb je vragen? Check dan samwerkt.nl/lekkerbezig of bel 0800 - 22 55 726.