Waarom lid worden van WTG?
Meer over WTG
Als u lid wordt ontvangt u volledige toegang tot Mijn WTG, onze kennisbank.
Leden van WTG kunnen altijd terecht bij het WTG Secretariaat voor vragen en advies.
Uw eigen WTG-omgeving met toegang tot uw gegevens, de bedrijfsgegevens, facturen, enz.
Mijn WTG omvat talloze modelovereenkomsten speciaal voor de leden ontwikkeld.
Samen vooruitkijken en innoveren.
DESTIL B.V., Tilburg Job van Vliet, manager financiën
DESTIL is, zoals ze zelf zeggen, de groothandel voor de bouw en industrie. Met 50 vestigingen en meer dan 500 werknemers behoort DESTIL tot één van de leidende partijen in Nederland. Het merendeel, circa 350 is werkzaam in verkoop, ongeveer honderd in distributie en magazijn en iets meer dan vijftig op stafafdelingen.
Onze leidraad voor personeelszaken en CAO.
Duscholux Nederland BV, Vianen Erik Melief, directeur
Voor het personeel in Nederland is Duscholux aangesloten bij de WTG.“Wij zijn lid geworden om een goede en betrouwbare informatiebron tehebben over wat er in onze branche en op de arbeidsmarkt speelt. De afspraken die de WTG maakt, worden één op één doorgezet naar ons Nederlandse personeel en gebruikt om het hoofdkantoor in Zwitserland op de hoogte stellen van de ontwikkelingen in Nederland. Deze richtlijnen worden overgenomen en gerespecteerd.”
Als collectief bereik je meer.
Stokvis Tapes Nederland B.V., Alblasserdam Hanno van den Herik, controller
Voor Hanno is het voordeel van de WTG, het collectief. “Een organisatie die een grote groep bedrijven en werknemers vertegenwoordigt, kan makkelijker dingen voor elkaar krijgen en regelen dan een individuele werkgever. Vooral belangrijk is dat er richtlijnen zijn voor salarisschalen en marktconforme arbeidsvoorwaarden. Ook op het gebied van preventie en veiligheid, worden we adequaat geïnformeerd.”
Bij vragen, bel ik de helpdesk.
Teleson B.V., Utrecht Ralf de Hamer, directeur
Met totaal zes medewerkers is het voor Ralf plezierig om informatie en advies te krijgen van de WTG. “Met directe vragen over arbeidscontracten en arbeidsvoorwaarden, kan ik de helpdesk bellen. Daarnaast is het fijn dat we op de hoogte worden gehouden over veranderende wetgeving en ontwikkelingen in de markt middels nieuwsbrieven en workshops.
Kosten
Leden van WTG betalen elk jaar een contributie voor het lidmaatschap.
In 2026 geldt een korting van 25% op de Contributie.
| Opbouw contributie | |
|---|---|
| 1.15 o/oo | over de loonsom tot 225.000 |
| 0.65 o/oo | over de loonsom van € 225.000 tot € 450.000 |
| 0.15 o/oo | over de loonsom van vanaf € 450.000 |